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働く環境・福利厚生
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安心して働けるから、
自分らしく輝ける
SakuSakuは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
社内には託児室を完備し、小さなお子さんがいても安心して仕事に取り組める体制を整備。産前産後休暇や育児休暇(男女ともに取得可能)など制度面も充実させ、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。
また、多くの女性社員が活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアを築ける職場です。
安心と支え合いの中で、一人ひとりが自分らしく輝ける環境を育んでいます。
01休暇
- 有給休暇給与が支給される休日を取得できます
- 半日有給休暇半日単位で有給休暇を取得できます
- 介護休暇家族に介護の必要が生じた場合に
介護休暇または介護短時間勤務を取得できます - 産前・産後休暇産前・産後の一定期間休暇を取得できます
- 育児休暇出産後1年以内の育児休業が取得できます(男女ともOK)

02教育・研修
- 資格取得支援各種資格を取得するための補助制度があります(個人が取りたいものを支援)
- 新入社員研修入社直後の社員に対して、社会人の基礎を身に付ける研修を行います
- キャリア研修将来のキャリア形成に向けて、中堅社員やリーダー層を対象としたスキルアップ研修を実施しています
- 社外研修専門知識や最新技術の習得を目的に、外部セミナーや講習会への参加を推奨・支援しています

03健康
- 定期健康診断年1回、社員の健康診断をする機会を設けます

04各種手当
- 通勤手当通勤にかかる費用を支給します
- 各種社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します
- 退職金制度退職時にまとまった金額を支給します

05慶弔
- 慶弔見舞金お祝い事、お悔やみ事については手当を支給します

06レジャー・エンタメ
- 社内レクリエーション年2回会社で経費を負担してイベントを実施しています
※忘年会開催

07オフィス環境
- 制服支給制度年2回制服を支給します
- 飲料支給制度工務スタッフには夏季に飲料および塩飴等を支給しています
※飲料ではなくお菓子支給 - 社員投票表彰テーマを決めて、その月のMVPを社員投票で決定・投票しています
- 託児室完備働くお父さん・お母さんが安心して仕事に取り組めるよう、社内に託児所を完備しています
